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    通博平台文化概况

     

           通博平台以不断创新的精神,发挥自身资源优势和行之有效的经营模式,求品质,树名牌,创效益。公司整体面貌、管理水平、综合实力、设备健康水平、安全状况、经营业绩、人力资源开发利用和员工队伍精神风貌得到了前所未有的改观,通博平台正以日新月异的姿态,为建设百年广铝而努力奋斗!

           广铝文化集中了员工的思考与智慧,是时代进步、经济发展、企业成长的结晶,既表现了报国、兴企、塑人的要求,又树立了企业全员参与、全力创造、全面创优的价值观;既弘扬了艰苦创业的民族精神,又与时俱进,把握了时代脉搏,把握了个性特征。育人育企、塑魂塑形,丰富员工的精神世界,完善了员工的文化生活,吸引了员工积极参与,增进了企业的和谐力,提升了企业的影响力,增强了企业的竞争力,使企业充满了生机与活力,充满了旺盛的生命力和魅力,走出了一条富有广铝特色的企业文化之路,促进了企业持续、稳健、和谐发展。


    企业八大发展纲要

     

    创办目的:发挥自身资源优势和行之有效的经营模式,创造剩余价值。

    用人原则:诚实进取,实事求是,能者上、平者让、庸者下。

    质量目标:求品质、树名牌、创效益。

    管理原则:在其位、谋其政、取其酬、负其责、获其荣、惩其过。

    发展原则:人无我有、人有我精、不断完善、不断发展、发展中完善、完善中发展。

    员工关系:企业为躯、员工为液、得您而生、因您而活。

    企业责任:对客户的服务和产品质量负责;对员工的生活、工作质量负责;履行社会的义务和责任。

    终极目标:取之于社会,回馈于社会,实现自我价值,推动社会发展。